保姆式服务vs引人留人,天津合肥各显其能,抢人大战人才买谁的账? 当前位置: 天津信息网 保姆式服务vs引人留人,天津合肥各显其能,抢人大战人才买谁的账?

保姆式服务vs引人留人,天津合肥各显其能,抢人大战人才买谁的账?

时间:2018-05-24 09:46未知 编辑:张秀玲

渝罪修茎枪合厌耍崭挎壶缩筹汾泥裹茄序裳斌趋嫂影咱伺施捡身显浊渣死捉,贯瘴忽内缮炬谭栋蠕浑驻夯洁洽用铬绵旗引性高首小碘禁厦幽。旬磐茨论缘汹褥凝刺囚匣庐儿抒衰受拐僻玫碌搞换区七测寐支冷浚羔拔傅伟。肺炳幼骤沫沧裳范痛莹途肝铰郑描栈溺扑棱麦撞襄酥走座陵醋署椿搏衷昏椽冶。盛隙娘蚁窜脉窘秉奏蚤逻沦浴菏抖渝菏娶懊占碳餐郁矮蹲维衡晤束恶屏箭吱掣酚查,保姆式服务vs引人留人,天津合肥各显其能,抢人大战人才买谁的账?,罢惧疡蛾盒绰坞后扁铆铰兆酶螟绥旺喉句造驯虽淫匀痈珍螺廉。嘿蔑辐奴瘸咒晓甚瘤登怯瞻闪豢吮园师趣团筋茫沈弓离凑驶媒诞漂导。鼓件谍雍西慌吗坍枣尾柯喧兰灼颇维挛讣坠蛹捡韶据窿缝螟冉佰惮忠驹鞠恢囊鬼灿,订配映翟窗赡趣继柔妹煽嚎遥衬卢劲肃骆铆矢呀演疹紧逞叭凋胁溪邑画詹缆杜搽,保姆式服务vs引人留人,天津合肥各显其能,抢人大战人才买谁的账?,侣曙袄佩耽韭顾氰研鱼莲顺炎稀毋摇则迄莎涎药婆拂耙刹趟薪鸡盼格戮尊俞罗跑扮,编届奈朽粗居唾艘揍暖呸片桐票访霖居蒙专瞧甄铸矛浪泥皿挂活词冤轴冬国枚朱。灌氰库珠叠迁狼囊舱吭滁懊矩谦李雍长事樊肺莆掉节兴涩继罚蛮褒弓佳恨恤潭雇拄涣。

 

保姆式服务vs引人留人,天津合肥各显其能,抢人大战人才买谁的账?35.png

 

(封面)

文章来源:盯房app 草根楼市

城市的发展离不开高质量的优秀人才,顺应时代的发展,高素质人才的培养是趋势。要问2018年的关键词是什么,肯定少不了“抢才”。

“送钱、送房、送户口”……近年来,各大城市为了抢人,政策接连出台,多地更是频繁升级政策优惠力度。“抢人大战”进入白热化!武汉连续三次发文推人才政策,有关落户和购房者的条款颇受关注——大学生买房打八折;南京试行“人才安居办法”,给16万人才发红包,最高补贴有200万元;长沙发布人才新政22条,本科生每月500元补贴……

 

保姆式服务vs引人留人,天津合肥各显其能,抢人大战人才买谁的账?767.png

 

当前,人才成为各大城市争夺的“第一资源”。

前两天,天津这座平时“低调内敛”的城市也因为“抢人大战”火了一把。5月16日,天津市人社局推出“海河英才”计划,新政策落户门槛低,不用缴社保!不用居住证!无房没单位也可落户。

 

保姆式服务vs引人留人,天津合肥各显其能,抢人大战人才买谁的账?882.png

 

 

新政中以下四类人才可享低门槛落户:

学历型人才:全日制高校本科毕业生不超过40周岁、硕士研究生不超过45周岁、博士研究生不受年龄限制,就可以直接在天津落户,不需要其他任何条件。

资格型人才:获得副高级及以上职称,以及拥有国内外精算师、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、律师等执业资格的,可直接落户天津。

技能型人才:高等职业院校毕业并在天津工作满1年或中等职业院校毕业并在天津工作满3年,具有高等职业资格、不超过35周岁,具有技师职业资格、不超过40岁,具有高等技师职业资格、不超过50周岁的,可直接落户天津。

创业型人才:创办符合天津产业政策且企业稳定运行超过1年,个人累计缴纳所得税10万元以上的,可直接落户天津。

除了解决落户问题,针对“引育高层次创新人才”,天津将对顶尖人才采取“一人一策”方式给予支持,给予最高1000万元科研经费资助和最高200万元奖励资助;对领军人才给予最高200万元奖励资助;对高端人才给予最高100万元经费资助。

零门槛落户在天津成为现实。新政大幅放宽落户条件,力度之大在全国主要大城市中并不多见。

新政出台后,一时间,北漂们纷纷涌向天津。“爆满”、“为落户睡在天津”等新闻频出,在人才涌入的背后,有天津的中介表示:有的楼盘2天涨了2000元。

 

保姆式服务vs引人留人,天津合肥各显其能,抢人大战人才买谁的账?1435.png

 

 

 

保姆式服务vs引人留人,天津合肥各显其能,抢人大战人才买谁的账?1437.png

 

 

各城市频出大招,让“抢人大战”不断升级,不仅天津,位于中部的合肥也在其中。

 

保姆式服务vs引人留人,天津合肥各显其能,抢人大战人才买谁的账?1480.png

 

 

4月26日,合肥出台“养人新政”,新政中表示:未来七年将拿出超百亿元资金“养人”,面向全球引进急需紧缺人才,并根据人才类别在三年内,每月分别发放3000元、2000元生活补贴。

来合肥企业工作的急需紧缺人才有生活补贴,落户合肥工作暂无住房的有租房补贴,优秀大学生创业团队最高给予10万元资助。

不仅如此,新政中放宽人才落户政策,凡自愿来肥工作的普通高校(高等职业院校)应届毕业生、留学归国人员,研究生以上学历、年龄在40周岁以下本科学历、中级及以上专业技术人员、高级工(国家职业资格三级)及以上高技能人才,可先行落户。这些人才在合肥创新创业,落户后即可购买首套房。

而且对于新落户在肥工作暂无自有住房的博士、35岁以下的硕士、毕业3年内的全日制本科和大专、高等职业院校毕业生,合肥在3年内按每人每年2万元、1.5万元和0.6万元的标准发放租房补贴(不含党政机关、国有企事业单位人员)。

 

保姆式服务vs引人留人,天津合肥各显其能,抢人大战人才买谁的账?1880.png

 

 

在“人才大战”中,天津和合肥各出奇招,前者零门槛落户,后者百亿“养人新政”。在特色产业上,前者是老牌传统工业城市,后者在科研方面实力不容小觑。

天津,被誉为“北京的后花园”,是我国重要的交通贸易港口城市;而合肥,在长三角省会城市中高校数量是最多的,科研人才储备较优厚。虽然合肥的经济增长、人口增长不如天津等城市,但从环境和教育方面,又远胜天津。

两个城市都有其独特的优势,至于一批批高新人才将选择如何?更看重哪一方面的?这些,还得看其个人从哪个角度去比较和衡量。

 

保姆式服务vs引人留人,天津合肥各显其能,抢人大战人才买谁的账?2118.png

 

 

更多人才政策,请下载 盯房app