保姆式服务vs引人留人,天津合肥各显其能,抢人大战人才买谁的账?

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(封面)

文章来源:盯房app 草根楼市

城市的发展离不开高质量的优秀人才,顺应时代的发展,高素质人才的培养是趋势。要问2018年的关键词是什么,肯定少不了“抢才”。

“送钱、送房、送户口”……近年来,各大城市为了抢人,政策接连出台,多地更是频繁升级政策优惠力度。“抢人大战”进入白热化!武汉连续三次发文推人才政策,有关落户和购房者的条款颇受关注——大学生买房打八折;南京试行“人才安居办法”,给16万人才发红包,最高补贴有200万元;长沙发布人才新政22条,本科生每月500元补贴……

 

 

当前,人才成为各大城市争夺的“第一资源”。

前两天,天津这座平时“低调内敛”的城市也因为“抢人大战”火了一把。5月16日,天津市人社局推出“海河英才”计划,新政策落户门槛低,不用缴社保!不用居住证!无房没单位也可落户。

 

 

 

新政中以下四类人才可享低门槛落户:

学历型人才:全日制高校本科毕业生不超过40周岁、硕士研究生不超过45周岁、博士研究生不受年龄限制,就可以直接在天津落户,不需要其他任何条件。

资格型人才:获得副高级及以上职称,以及拥有国内外精算师、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、律师等执业资格的,可直接落户天津。

技能型人才:高等职业院校毕业并在天津工作满1年或中等职业院校毕业并在天津工作满3年,具有高等职业资格、不超过35周岁,具有技师职业资格、不超过40岁,具有高等技师职业资格、不超过50周岁的,可直接落户天津。

创业型人才:创办符合天津产业政策且企业稳定运行超过1年,个人累计缴纳所得税10万元以上的,可直接落户天津。

除了解决落户问题,针对“引育高层次创新人才”,天津将对顶尖人才采取“一人一策”方式给予支持,给予最高1000万元科研经费资助和最高200万元奖励资助;对领军人才给予最高200万元奖励资助;对高端人才给予最高100万元经费资助。

零门槛落户在天津成为现实。新政大幅放宽落户条件,力度之大在全国主要大城市中并不多见。

新政出台后,一时间,北漂们纷纷涌向天津。“爆满”、“为落户睡在天津”等新闻频出,在人才涌入的背后,有天津的中介表示:有的楼盘2天涨了2000元。

 

 

 

 

 

 

各城市频出大招,让“抢人大战”不断升级,不仅天津,位于中部的合肥也在其中。

 

 

 

4月26日,合肥出台“养人新政”,新政中表示:未来七年将拿出超百亿元资金“养人”,面向全球引进急需紧缺人才,并根据人才类别在三年内,每月分别发放3000元、2000元生活补贴。

来合肥企业工作的急需紧缺人才有生活补贴,落户合肥工作暂无住房的有租房补贴,优秀大学生创业团队最高给予10万元资助。

不仅如此,新政中放宽人才落户政策,凡自愿来肥工作的普通高校(高等职业院校)应届毕业生、留学归国人员,研究生以上学历、年龄在40周岁以下本科学历、中级及以上专业技术人员、高级工(国家职业资格三级)及以上高技能人才,可先行落户。这些人才在合肥创新创业,落户后即可购买首套房。

而且对于新落户在肥工作暂无自有住房的博士、35岁以下的硕士、毕业3年内的全日制本科和大专、高等职业院校毕业生,合肥在3年内按每人每年2万元、1.5万元和0.6万元的标准发放租房补贴(不含党政机关、国有企事业单位人员)。

 

 

 

在“人才大战”中,天津和合肥各出奇招,前者零门槛落户,后者百亿“养人新政”。在特色产业上,前者是老牌传统工业城市,后者在科研方面实力不容小觑。

天津,被誉为“北京的后花园”,是我国重要的交通贸易港口城市;而合肥,在长三角省会城市中高校数量是最多的,科研人才储备较优厚。虽然合肥的经济增长、人口增长不如天津等城市,但从环境和教育方面,又远胜天津。

两个城市都有其独特的优势,至于一批批高新人才将选择如何?更看重哪一方面的?这些,还得看其个人从哪个角度去比较和衡量。

 

 

 

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